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              天津大沽化工股份有限公司
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              激勵政策

              • 分類:人才政策
              • 發布時間:2020-08-12 00:00:00
              • 訪問量:0
              概要:
              概要:
              詳情
              人才政策
               
              1.發表論文、論著,最高給予10000元/篇(部)獎勵;
              2.申請授權專利,給予每項專利發明人1000元或3000元獎勵;
              3.承擔項目研發課題,每月給予研發人員200元-400元不等的研發補貼,項目研發關鍵人員可享受中層待遇,項目結項考核后,給予項目研發團隊1萬元-10萬元不等的研發獎勵,取得重大經濟和社會效益,還將視效益情況予以獎勵;
              4.承擔技改技措等項目,根據解決生產經營問題情況給予獎勵;
              5.取得注冊會計師、注冊安全工程師、注冊消防工程師、一級建造師、注冊造價工程師、法律職業資格證書,一次性給予10000元獎勵,并結合解決實際工作問題的情況再給予相應獎勵。
               
               

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