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              天津大沽化工股份有限公司
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              先鋒先行 久久為功 --氯乙烯分廠黨員引領安全再出發

              《記住查理》安全警示教育片為氯乙烯分廠全體員工上了一堂生動的安全教育課。分廠員工通過全方位、深層次、自下而上、結合實際的安全大反思大討論充分認識到了自身存在的問題和工作中的短板。

              為使大討論活動持續發熱,讓員工心靈上的觸動切實轉化為人人為安全、人人保安全、人人能安全的工作狀態,氯乙烯分廠充分借鑒脫貧攻堅經驗做法,根據公司黨委下發的《關于開展公司“低、老、壞”“三違”專項整治的通知》要求結合分廠生產實際制定了《氯乙烯分廠骨干幫扶基層職工實施辦法》和《氯乙烯分廠骨干承包裝置區實施辦法》兩項管理制度,均于2021年3月22日起實施。兩個《辦法》的實施是氯乙烯分廠深入推進黨建工作與業務工作的深度融合、充分發揮黨員模范帶頭作用的具體實踐。

              為提高基層員工的安全意識,糾正“低、老、壞”行為,切實增強氯乙烯分廠員工崗位履職能力,分廠領導班子經研究制定了《氯乙烯分廠骨干幫扶基層職工實施辦法》。該實施辦法將基層員工實施分組與生產骨干成為幫扶對象,共有19名分廠骨干帶頭成立幫扶組,每組幫扶對象7至8 人。辦法規定:骨干負責摸清幫扶對象的工作標準及工作能力,對其工作進行監督找出幫扶對象工作中出現的不良行為并幫助其改正;骨干要定期與幫扶對象進行溝通;幫扶對象因自身工作能力或其他違章操作造成失誤或事故的,對應幫扶骨干負連帶責任;骨干與幫扶對象于12月底對一年工作進行總結并上交至技術組。

              為精細查找承包區存在的問題隱患,提升隱患排查能力,提高裝置區本質安全,排除日常巡檢不易發現的問題,氯乙烯分廠同時制定了《氯乙烯分廠骨干承包裝置區實施辦法》。實施辦法共將VCM裝置分為20個片區,每個片區由1名骨干專門負責。辦法規定:片區負責人每周至少一次對承包區進行精細徹底的隱患排查,并把問題記錄反饋至安全員處匯總,逐級解決;負責人對本承包區特殊作業和日常操作進行監督管理,梳理存在的違章、非規范性操作行為及時記錄并匯報分廠,分廠對上報的隱患及違規行為逐一進行討論解決;承包片區每月輪流更換一次。

              兩個管理辦法的實施是氯乙烯分廠在整改“低、老、壞”過程中的一次創新。把裝置現場分片劃分責任區能夠有針對性的排查治理隱患風險,責任更加明確。采取一對一幫扶的方式,能夠更清楚的了解基層員工的操作水平和存在的問題,可以有針對性地幫助基層操作員工改掉壞習慣,從而徹底杜絕習慣性操作和“三違”。兩個辦法的實施在員工中引起了強烈的反響,各黨支部也積極組織黨員定期開展先鋒模范活動,盡力為分廠解決工作中的問題,為進一步提升氯乙烯分廠的安全管理水平,確保員工生命安全和氯乙烯高質量生產貢獻力量。

              黨委宣傳部

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